七月酷暑，百花争艳，公司迎来了一批朝气蓬勃、满怀激情的新成员。为确保新员工能够迅速融入并深刻理解企业文化，公司于7月24日至27日举办了为期四天的新员工入职培训。此次培训共有约五十名新员工参与，培训以“砥砺奋进，逐梦前行”为主题，旨在通过系列知识的分享和培训，给予新员工新的启迪和引导，助力新员工在职业生涯舞台上展翅高飞，实现个人与企业的共同发展。
迈进企业，携手未来
在培训开幕仪式上，公司总经理黄湛军代表公司董事会、党委会、经营班子向新员工致以热烈欢迎，并在讲话中回顾了广东交通院从几十人的公路测设队发展到1800余人的企业集团的历程，鼓励新员工在面对市场竞争和行业发展的挑战时，保持迎难而上的决心和敢为人先的锐气，努力成为有格局、有情怀、脚踏实地、行稳致远的广东交通院人。同时，黄院还强调了新员工应以之以恒、坚持不懈的职业态度，应对成长和发展当中的机遇和挑战，祝愿新员工心怀热爱致力而行，只争朝夕不负韶华，挥洒青春成就梦想！
战略引领，文化传承
公司副总经理陈贤文介绍了公司从创立至今的每一个重要里程碑，详尽解读了公司的战略规划，阐释了“12368”发展战略的内涵，讲述了公司历经岁月积淀所形成的“先锋”文化体系，阐述了由一代代广东交通院人不懈奋斗凝聚而成的“至诚至善，求实创新”核心价值观以及“一路领先”的企业精神，号召新员工将其内化于心、践行于职。陈贤文副总经理还跟大家分享了个人职业发展的宝贵经验，鼓励新员工制定清晰的职业发展目标，采取积极的行动计划，在实践中不断学习和成长，以更加饱满的热情和坚定的步伐，逐梦前行。
强化基础，重视质量
公司人力资源部对公司基本情况与基本制度进行了全面而细致的介绍，科技质量部明确了公司在质量管理体系、档案管理、科技研发、保密管理等方面的管理要求，向新员工普及应知应会的基础管理知识与制度，为新员工搭建起一座认知的桥梁，为未来的工作奠定坚实的基础。
专业启航，激发热情
为提升新员工的专业素养及对公司业务的理解和认识，本次新员工培训精心策划了一系列由公司技术专家主讲的课程。课程涵盖了项目勘察设计基本流程、建筑与桥梁美学知识、精品工程项目剖析、智慧交通与自动驾驶前沿技术以及信息化与数字化知识等，讲授过程中专家们还融入分享了他们多年职业生涯的宝贵经验，阐述了他们对职业和专业的深刻理解和感悟，不仅为新员工打开一扇通往广阔知识世界的窗口，让他们能够深入了解公司的多元化业务及创新实力，更为他们展示了榜样的力量，激发了他们对工作的热情和对未来的憧憬。
安全为本，责任为纲
公司始终视员工生命安全为重要的责任和义务，积极为员工创造安全的工作环境，通过为新员工举办安全生产、治安综合治理知识培训，强化了新员工的安全生产意识，提升了新员工应对突发事件的能力。
团队协作，潜能激发
最后阶段的素质拓展训练，通过一系列精心设计的团队合作管理游戏，有效地增进了新员工之间的沟通与交流，使新员工在应对挑战中亲身体验并深刻理解团队协作的核心价值与不可或缺性，有效提升了新员工的团队协作意识和团队协作能力。
在“砥砺奋进，逐梦前行”这一核心理念的引领下，本次新员工培训活动圆满落下帷幕。活动中，新员工们不仅收获了宝贵的知识和经验，还深刻理解并认同了个人与公司携手并进、共创辉煌的美好愿景。他们将以更加高昂的斗志和坚实的步伐，积极投身于未来的工作之中，与公司同舟共济，共绘发展蓝图。在全体员工的共同努力下，广东交通院的未来定将绽放璀璨的光芒。砥砺奋进，我们跨越周期，积蓄力量；逐梦前行，我们心怀光明，开创未来！
